Глава 17
ЧЕМ БОЛЬШЕ КОМПАНИЯ, ТЕМ ТРУДНЕЕ ЕЕ ПУТЬ
Директора бьются до последнего
Стремление к росту и укрупнению вызывает у многих мегаком-паний судорожные
сокращения. После объединения с Daimler в Chrysler было сокращено 26 000
рабочих мест. Объединившимся Bank of America Corporation и Bank One пришлось
бороться с высокими издержками. WorldCom сначала приобрела MCI, а теперь
избавляется от большей части купленного добра.
Неудивительно, что в "Wall Street Journal" появилась прекрасная
статья о том, как директора компаний пытаются устранить проблемы укрупнения.
Для них управление компанией "обрело новый вид сложности и новую
степень хаоса". Проблемы в статье подмечены очень точно:
Капитал движется по миру, экономика движется по кругу, да и вкусы потребителей
тоже не стоят на месте. Информация, будь то прогноз доходов или непристойная
сплетня, распространяется в мгновение ока. Даже, казалось бы, незаметные
маневры и небольшие ошибки тут же попадают под испытующий взгляд публики.
Несмотря на ограниченность информации, решения нужно принимать быстро.
Обширное расширение деятельности за рубеж существенно усложняет выполнение
простых ежедневных функций, таких как коммуникации с персоналом.
Создается впечатление, что современные директора обязаны дневать и ночевать
в своих кабинетах.
|