Глава 18
ПРОБЛЕМЫ НАЧИНАЮТСЯ С ДИРЕКТОРА... И НА НЕМ ЖЕ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ
Существует ли Книга?
Возможно, разделяемые "мною не слишком оптимистичные воззрения и
привели к появлению множества книг на тему лидерства (большинство из которых
- откровенная глупость). Нам советуют, кому подражать (Атилле-варвару),
чего добиваться (душевного спокойствия), что изучать (неудачи), к чему
стремиться (к харизме), делегировать ли полномочия (иногда), кооперироваться
ли (возможно), рассказывают о потенциальных лидерах Америки (женщины),
личностных качествах менеджера (цельность), о том, как вызвать доверие
к себе (доверять другим), как стать истинным руководителем (найти лидера
внутри себя), о девяти законах лидерства (даже не спрашивайте). Оказывается,
в библиотеках США и на прилавках магазинов представлено более 3000 книг
со словом "лидер" в названии.
По нашему мнению, проблема эффективного лидерства достойна не более чем
нескольких глав. П. Друкер вообще укладывается в два предложения: "Основой
эффективного лидерства служит обдумывание миссии организации, ее четкое
определение и наглядное подтверждение. Лидер устанавливает цели и приоритеты,
определяет и поддерживает стандарты".
Как выбрать правильное направление? Чтобы стать великим стратегом, придется
снизойти до рынка, искать вдохновение на "передовой", в приливах
и отливах происходящих в сознании покупателей маркетинговых сражений.
|